『職務基準処遇下でのキャリア形成（もと人事マンの独り言）』 ジョブ型雇用時代のシニアの働き方全3回シリーズ 第3回のご案内です。
・日 時：2/16（水）20：00～21：00
・テーマ：「ジョブ型、メンバーシップ型、それとも役割型？」
前回は「ジョブ型の簡易版職務評価ツール」の説明とともに、私たちの仕事の評価について再度考えてみました。 「一括採用後の一定年齢までは、年次管理によるメンバーシップ型の教育や評価が適しているのでは？」 「社内だけでなく、他社でも通じるジョブ型以外の評価もあり？」 「実は役割型と言われる評価が日本には適しているのでは？」などの議論がありました。
３回シリーズの最後は、「ジョブ型、メンバーシップ型、それとも役割型？」と題し、 これからの働き方についてさらに掘り下げて考えてみたいと思います。 前回参加された方もそうでない方も、是非ご参加下さい。 お申し込みは、こちら（info@resda.jp）に2/14（月）までにメールでお知らせください。